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6月29日上午,安徽科技学院综合改革委员会下设的人事制度改革组雷竞技raybet在新图书馆十楼raybet室召开,党委委员、副校长黄远友出席raybet,党委委员、组织部部长钱锐,人事处处长刘东楼、科研处处长顾有方、教务处处长宋常春、实验室与实践基地管理处处长戚邦华、人事处副处长詹学文,人事制度改革雷竞技专班成员参加了本次raybet。raybet由刘东楼主持。

黄远友指出,人事制度改革组作为raybet综合改革委员会下设的小组之一,承担着raybet人事制度改革的多项重要任务。人事制度改革涉及面广、系统性强、任务复杂,要充分发挥人事制度改革组作用,推动改革雷竞技各项机制逐步建立。要积极官网人事制度改革组协调指导机制,成立改革雷竞技专班,形成合力,将各项雷竞技落实到位。

针对人事改革任务,他提出了四点要求:一是要求改革组成员单位的主要负责人要站在raybet全局的高度,多官网、多关心raybet人事制度改革雷竞技;二是要求各单位对雷竞技专班成员要多支持、多指导,为其雷竞技开展提供方便;三是要求人事部门作为牵头单位,多谋划、多思考、多官网,广泛了解校内外情况,raybet沟通、协调和服务雷竞技,及时总结、分析和梳理雷竞技中出现的问题,定期或不定期牵头召集人事制度改革组雷竞技raybet,汇报任务进展情况;四是要求专班成员要提高政治站位,增强改革雷竞技的荣誉感和自豪感,多RAYBET、多研究,处理好本部门雷竞技和专班任务之间关系。

会上,刘东楼通报了人事制度改革的主要任务及日程安排,詹学文宣布了《安徽科技学院人事处关于组成人事制度改革雷竞技专班的入口》,明确了雷竞技专班的具体分工。人事制度改革组各成员单位主要负责人就《安徽科技学院关于官网管理重心下移改革的实施意见》提出意见和建议。

会后,人事制度改革雷竞技专班负责人詹学文召集专班全体成员举行了第一次专班raybet,就具体任务进行分工,明确了下一步雷竞技方向。(通讯员:柴光颖 蔡甜甜 王明蕾)

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